Hatırlanacağı üzere, 7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 10 uncu maddeyle, İş Kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü iş sözleşmesinin, 17/4/2020 tarihten 17/7/2020 tarihine kadar 3 ay süreyle ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri haller nedeniyle feshi hariç, işveren tarafından feshedilemeyeceği ancak fesih yasağı uygulanan dönemde işçinin işveren tarafından ücretsiz izne ayrılabileceği düzenlenmişti.
Diğer taraftan, yine 7244 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen geçici 24 üncü madde ile işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçilere günlük 39,24 Türk Lirası (2021 yılı Nisan ayına kadar günlük 47,70 TL, Nisan 2021 ve sonrası için günlük 50 TL) nakdi ücret desteği verilmesi öngörülmüştü.
Daha sonra 2707, 2811, 2930, 3135, 3344 ve 3592 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları ile iş akdi fesih yasağı ve ücretsiz izinde nakdi ücret desteğinin uygulanma süresi 17/5/2021 tarihine kadar uzatılmıştı.
Bu defa 30/4/2021 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile iş akdi fesih yasağı ve ücretsiz izinde nakdi ücret desteği düzenlemelerinin uygulanma süresi 17/5/2021 tarihinden 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmıştır.