6661 Kanun numarası ile Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun yasalaştı. Kanun 01.01.2016 tarihinden geçerli olmak üzere uygulanacaktır.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu aylık brüt asgari ücreti 1.647 lira olarak açıklanmıştı. Buna göre, asgari ücret net tutarı (Agi Dahil) 1.300,99 TL olmuştur. Bu artış sonucu işverene maliyetinin 1.935,23 TL olması ile birlikte, işveren maliyetinin düşürülmesi amacı ile, 6661 Sayılı Kanun’un 17 nci maddesiyle, 5510 sayılı Kanun’a eklenen geçici 68 inci maddesi desteklenmeye ilişkin esaslar belirlendi.
Uygulama Esasları Şu Şekildedir.
· Desteklenme geçen yıl günlük 85 TL (aylık 2.550 TL) veya altında ücret alanlar için uygulanacaktır.
· Destekleme tutarı 2016 yılı Ocak ila Aralık dönemleri için en fazla günlük 3,33 TL (aylık 100 TL) olmaktadır.
· Hesaplamada geçen yılın aynı ayına ilişkin SGK’ya verilen prime esas gün sayısına bakılacaktır. Ancak cari dönem gün sayısı az ise bu esas alınacaktır.
· Destek tutarı, işverenlerin SGK’ya ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilecek ve Hazine tarafından karşılanacaktır.
· 2016 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısına bakılacaktır.
Basit hesaplama örneği;
Geçen yıl (2015) Ocak ayında, aylık 2.550 TL ve altında 500 çalışanı olan bir firmada toplam 14.500 prim gün sayısı bildirilmiş olsun;
· (14.500*3,33=) 48.285 TL bu yıl (2016) ocak ayında yararlanılabilecek en yüksek destek tutarıdır.
· Cari dönemde bildirilen gün sayısı 14.500 altında ise bu yıl bildirilen esas alınarak destek hesaplanır.
Örneğin; Ocak 2016 prim gün sayısı, 12.000 ise destek tutarı (12.000*3,33=) 39.960 TL olur.
· Cari dönemde bildirilen gün sayısı 14.500 üstünde ise en fazla 14.500 esas alınarak destek hesaplanır.
Örneğin; Ocak 2016 prim gün sayısı, 15.000 ise destek tutarı (14.500*3,33=) 48.285 TL olur.
· Karşılaştırma her ay ayrı ayrı yapılacaktır.
Aşağıdaki durumlarda Destekten Yararlanılamaz.
· Hazine katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettirenler,
· Sigortalıların prime esas kazançlarını 2016 yılı için eksik bildirdiği tespit edilenler,
· Cari yılda (2016 );
- Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde vermeyenler,
- Sigorta primlerini yasal süresinde ödemeyenler,
- SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunup tecil taksit uygulamasından da yararlanmayanlar,
bu destekten faydalanamayacaklardır.
Kanun henüz Resmi Gazetede yayımlanmamıştır. Ayrıntılı düzenleme için SGK tebliğ beklenmektedir.